Redacción
El Ayuntamiento de Málaga ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que contempla un total de 226 plazas para funcionarios de carrera. La propuesta, aprobada por la Junta de Gobierno Local, se distribuye entre 130 plazas de nuevo ingreso y otras 96 reservadas a la promoción interna del personal municipal.
La oferta pretende atender las necesidades de recursos humanos de distintos servicios municipales y se ha elaborado teniendo en cuenta los límites de la tasa de reposición de efectivos, tanto en los sectores considerados prioritarios como en el resto de áreas de la Administración local.
Entre los ámbitos prioritarios señalados figuran la Policía Local, el cuerpo de Bomberos, los Derechos Sociales y la atención al público.
Entre las plazas de nuevo ingreso destacan las 40 destinadas al cuerpo de Bomberos, las 22 de Policía Local, las 16 de Auxiliar de Administración General y las seis de Técnico de Administración General.
La oferta contempla distintas modalidades de acceso. Además del turno libre, se incluyen plazas vinculadas a movilidad, militares de tropa y marinería y personas con discapacidad.
La distribución de los puestos responde a diferentes necesidades de los servicios municipales, desde las tareas de seguridad y emergencias hasta las funciones administrativas y técnicas necesarias para el funcionamiento del Consistorio.
Las categorías de Auxiliar de Administración General y Técnico de Administración General forman parte de los perfiles administrativos incluidos en la oferta, mientras que las plazas de Bomberos y Policía Local se destinan a reforzar los servicios de emergencia y seguridad.
Las otras 96 plazas corresponden a la promoción interna, una modalidad dirigida al personal municipal que reúna los requisitos establecidos para acceder a puestos de mayor categoría o a otras funciones dentro de la Administración.
Esta parte de la oferta permite cubrir necesidades profesionales mediante los procedimientos de promoción previstos para los empleados públicos municipales.
La convocatoria de estas plazas se enmarca en la planificación anual de los recursos humanos del Ayuntamiento, que debe ajustarse a la normativa vigente en materia de empleo público y a los límites aplicables a la incorporación de personal.
Además de la aprobación de la OEP de 2026, la Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a la actualización de las bases específicas y a la convocatoria de 74 plazas de Policía Local correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025.
De estas plazas, 54 corresponden al turno de acceso libre, 14 al de movilidad sin ascenso y seis al turno reservado a militares de tropa y marinería.
También se han aprobado las bases específicas y la convocatoria de seis plazas de intendente de Policía Local, incluidas en las ofertas de empleo público de 2023 y 2024.
La actualización de estas bases responde a la adaptación de los procedimientos al Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula el ingreso, la promoción interna, la movilidad, la formación y la convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de Policía Local de Andalucía.
A estas convocatorias se suman seis plazas de operario incluidas en las ofertas de empleo público municipales de 2024 y 2025, cuyas bases específicas también han recibido aprobación.
Las bases específicas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), mientras que los extractos correspondientes aparecerán en los boletines oficiales de la Junta de Andalucía (BOJA) y del Estado (BOE).
El plazo de presentación de solicitudes comenzará una vez publicado el extracto de cada convocatoria en el BOE. Las personas interesadas podrán consultar los requisitos, las condiciones de acceso y los plazos en el apartado de Ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento de Málaga, así como en el tablón de edictos municipal.
La aprobación de la oferta de 2026 y de las convocatorias correspondientes a ejercicios anteriores reúne así nuevas oportunidades de acceso al empleo público municipal y procedimientos destinados a cubrir puestos pendientes en diferentes servicios del Ayuntamiento.
