Redacción
CCOO Servicios ha anunciado una nueva escalada de movilizaciones en el sector financiero durante este otoño ante el deterioro de las condiciones laborales y la presión comercial que, según el sindicato, soportan las plantillas. Las movilizaciones tendrán lugar los próximos 15 de octubre y 4 de noviembre ante las sedes de las principales entidades bancarias del país, entre ellas Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Unicaja, Ibercaja, Abanca y Cajamar.
La organización sindical reclama a las entidades financieras la apertura inmediata de los espacios de negociación sectorial para abordar las principales reivindicaciones de las plantillas y alcanzar compromisos concretos antes de la negociación de los convenios colectivos que comenzará en marzo de 2027.
CCOO sostiene que el sector financiero atraviesa un momento de rentabilidad récord. Según los datos manejados por el sindicato, la gran banca del IBEX 35 obtuvo más de 36.000 millones de euros de beneficios en 2025, una cifra que equivale, aproximadamente, a 93 millones de euros diarios.
Para CCOO, estos resultados económicos contrastan con el deterioro del clima laboral en las entidades y con el incremento de la presión comercial sobre las personas trabajadoras. El sindicato considera que la evolución de los beneficios debe ir acompañada de una mejora de las condiciones laborales.
La nueva convocatoria da continuidad a las movilizaciones desarrolladas durante la pasada primavera. CCOO destaca la huelga celebrada el 27 de marzo en CaixaBank y la jornada de concentraciones que tuvo lugar el 3 de junio en distintas ciudades españolas, como expresiones del malestar existente entre las plantillas.
A estas movilizaciones se suma el diagnóstico recogido en la macroencuesta realizada por CCOO antes del verano y plasmado en el informe ‘La voz de las plantillas’. Según el sindicato, sus resultados evidencian un amplio malestar entre las personas trabajadoras del sector y la necesidad de introducir cambios en las condiciones laborales.
El pasado 17 de septiembre, CCOO presentó además el informe ‘El sector financiero. El momento es ahora’, que recoge las principales propuestas de la organización sindical y que, según señala, ya ha sido trasladado a las organizaciones patronales para su debate en los correspondientes espacios de negociación.
CCOO reclama ahora la apertura inmediata de los Observatorios de Banca y Ahorro y de la Comisión Paritaria de Rurales, con el objetivo de comenzar a negociar medidas concretas y alcanzar compromisos que puedan trasladarse posteriormente a la negociación de los convenios colectivos.
Entre las principales reivindicaciones planteadas por el sindicato se encuentra la aplicación de incrementos salariales por encima del IPC, junto con la mejora de los salarios de entrada y la reducción de las desigualdades salariales existentes en el sector.
La organización también reclama más tiempo para la vida personal, mediante una mejora de los días festivos, la implantación de fines de semana de tres días y nuevas medidas de conciliación.
El relevo generacional y la creación de empleo constituyen otra de las líneas de actuación planteadas por CCOO, que también demanda una retribución variable justa, transparente y negociada.
En materia de organización del trabajo, el sindicato reclama eliminar la presión comercial y reducir las cargas de trabajo, mientras que ante la transformación tecnológica del sector plantea establecer garantías laborales frente al impacto de la inteligencia artificial.
Con estas reivindicaciones, CCOO pretende abrir una negociación con las entidades financieras que permita abordar las condiciones laborales del sector antes de que se inicie, en marzo de 2027, la negociación de los nuevos convenios colectivos.
