CGT denuncia nuevas presiones laborales en el 112 Andalucía

CGT acusa a Ilunion Emergencias de vulnerar la conciliación y endurecer las condiciones en el 112 Andalucía

La organización sindical CGT Andalucía ha denunciado este domingo que Ilunion Emergencias, empresa adjudicataria del servicio de atención telefónica del 112 Andalucía, ha vuelto a aplicar “medidas de presión” sobre la plantilla que gestiona las llamadas de emergencia en la comunidad. Según el sindicato, la compañía habría impuesto nuevas exigencias que “limitan de facto el derecho a la conciliación” y suponen “una intromisión injustificada en la vida de las personas trabajadoras”.

CGT sostiene que la empresa, perteneciente al grupo ONCE y responsable de un servicio financiado con fondos públicos, ha comenzado a requerir que cada empleado justifique diariamente la concreción horaria solicitada para conciliar, un procedimiento que el sindicato considera “burocrático, invasivo y orientado a impedir el ejercicio de un derecho reconocido”.

La denuncia llega en un momento clave: la reciente publicación de la nueva licitación del servicio 112 Andalucía, a la que Ilunion Emergencias pretende concurrir nuevamente pese a haber sido, según CGT, “condenada en reiteradas ocasiones por vulnerar derechos fundamentales como el de huelga, indemnidad o libertad sindical”. El sindicato acusa al Gobierno andaluz de “respaldar” a la empresa y de “apostar por un modelo de externalización que precariza a quienes atienden las emergencias”.

CGT anuncia que responderá “con todos los recursos disponibles”, tanto por vía judicial —con acciones individuales y colectivas— como por vía sindical, instando a la plantilla a no colaborar con la empresa en tareas voluntarias como las guardias localizadas. Además, no descartan recurrir al derecho de huelga si así lo decide el personal afectado.

El sindicato defiende que los servicios de emergencias “deben gestionarse directamente desde lo público” y critica que la actual externalización “convierte el 112 Andalucía en un entorno laboral cada vez más hostil”. Según CGT, el colectivo sufre “abusos continuos” y una situación de “indefensión” que, afirman, solo podrá revertirse mediante “movilización y resistencia sindical”.

La organización concluye que la plantilla del 112 vive “un deterioro progresivo” y reclama a la Junta de Andalucía un cambio de modelo que garantice condiciones dignas para quienes atienden las llamadas de emergencia en la comunidad.