Décimo día de huelga indefinida en el CME del Ayuntamiento de Málaga

Los primeros diez días de huelga han venido cargados de abusos por parte del Ayuntamiento de Málaga y de su concesionaria, EULEN, así como del inicio de acciones legales de CGT contra los mismos. Por relatar sucintamente las acciones realizadas debemos mencionar algunas de las más importantes:

.- Impugnación ante la sala de lo contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía del decreto de servicios mínimos realizado in extremis por la Consejeria de Empleo de la Junta de Andalucía, fiasco en el que tuvieron mucho que ver las presiones políticas de los responsables municipales a la Consejera, Rocio Blanco, emanando un fiasco cargado de despropósitos que posteriormente se han visto obligados a subsanar desde la Consejeria para intentar aclarar el decreto, sin conseguirlo.

.- presentacion de demanda por vía social por violacion del derecho de huelga  contra Ayuntamiento de Málaga por sustitución de huelguistas de Eulen por funcionarios de Policía Local y Bomberos.

.- Presentación de demanda ante el tribunal de instrucción social contra EULEN por violar el derecho fundamental de huelga al conculcar el decreto de servicios mínimos y obligar a trabajar a quienes ostentan categoría de coordinadoras del CME mediante carta de servicios mínimos sin que la orden de la consejeria lo prevea, suponiendo en la práctica que se impida a las personas coordinadoras el ejercicio de su derecho fundamental a la huelga.

.- presentación de distintas denuncias ante Inspección de Trabajo contra EULEN.
.- …

Mientras la actividad jurídica se dispara ante los atropellos contra el derecho a la huelga, Avelino Barrionuevo, concejal de seguridad del Ayuntamiento de Málaga, pretende que la plantilla del CME comulgue con ruedas de molino y sin dejar constancia escrita, se aferra a prometer que en el mes de julio se va a hacer público un nuevo pliego de condiciones para la gestión del servicio en el CME y jura por SNOOPI que traerá mejoras laborales, aunque ni aparece el pliego ni se compromete a poner por escrito esas supuestas mejoras. Eulen por su parte sigue aprovechando el decreto de servicios mínimos para nombrar trabajo obligado al 50% de la plantilla por turno 3 gestores ( 2 en 092 y 1 en 080) y al 100% de la coordinación (1 persona por turno). Todo ello mientras se pierden al menos el 50% de las llamadas de la ciudadanía que pretende alertar de cualquier incidencia y la plantilla sigue firme apoyando la huelga el 100%, algo que parece no importar al gobierno municipal de Paco De la Torre. 

La asamblea de trabajador@s sigue abierta al diálogo pero  no cree las falsas promesas del Ayuntamiento hasta que haya una concreción escrita que garantice el empleo estable de los 35 miembros de la plantilla y mejoras sustanciales que equiparen sus condiciones con otros servicios de emergencias similares, alejándoles del Telemarketing y sus precarias condiciones.

Esa firmeza se demostrará con la asistencia masiva al pleno municipal convocado para el próximo jueves en el que “Con Málaga” presenta una moción en apoyo a quienes padecen el yugo de la subcontratacion en el Ayto de Málaga y son víctimas de todo tipo de abusos por las empresas privadas concesionarias como se evidencia en el CME o en el servicio de Salvamento y Socorrismo de las playas de Málaga, servicios en los que CGT mantiene la huelga indefinida.