CCOO Málaga refuerza su apoyo a los inmigrantes regularizados para su integración laboral

Málaga, 21 de julio. La dirección de CCOO Málaga, encabezada por su secretario general Fernando Cubillo, ha reafirmado su compromiso con la integración laboral de las personas inmigrantes en proceso de regularización. En una reunión celebrada el pasado 21 de julio, el sindicato anunció un conjunto de medidas para acompañar a este colectivo en su inserción profesional y social.

La organización sindical ha participado en el proceso de 109 solicitudes de regularización, de las cuales 45 han sido admitidas a trámite, y se compromete a seguir apoyando a los solicitantes en su incorporación al mercado laboral.

“No puede ser que tengan obligaciones pero no derechos”

Durante el encuentro, Fernando Cubillo destacó la importancia de reconocer el papel de las personas inmigrantes en la economía malagueña:

“Más de un millón de personas han solicitado regularizar su documentación en España. No han entrado de manera ilegal, están trabajando codo con codo en nuestra economía, cuidando a nuestros mayores, nuestros hijos e hijas, en la construcción, el campo, la hostelería y el comercio.”

Cubillo subrayó que “no puede ser que tengan obligaciones pero no derechos”, y defendió la necesidad de garantizar igualdad y dignidad laboral, sin distinción de país de origen, religión o género.

Málaga, una provincia que crece gracias a la inmigración

Según datos del sindicato, más de 131.000 personas inmigrantes viven y trabajan en la provincia, aportando aproximadamente el 20% de la economía malagueña. Cubillo afirmó que “la sociedad malagueña les debe mucho a estas familias que tanto aportan a nuestras vidas”, destacando su presencia en sectores como empleo doméstico, ayuda a domicilio, hostelería, comercio, logística, agricultura y ganadería.

Plan integral de inserción y acompañamiento

La Secretaria de Políticas Sociales de CCOO Málaga, Trinidad Salcedo, detalló las medidas que se pondrán en marcha para facilitar la integración con derechos de las personas inmigrantes. Entre ellas se incluyen:

• Orientación laboral personalizada y elaboración de currículums.

• Preparación de entrevistas y formación profesional.

• Acreditación de competencias y homologación de estudios.

• Información sobre contratos y convenios colectivos.

• Acompañamiento social en vivienda, empadronamiento, escolarización, salud y prestaciones.

• Talleres sobre igualdad y prevención de violencia de género.

Salcedo afirmó que el sindicato “refuerza su compromiso contra la explotación y la economía sumergida, ofreciendo una atención integral que facilite empleo digno, autonomía y plena ciudadanía”.