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title: "CSIF exige a Correos cumplir el Acuerdo Marco y frenar la precariedad laboral"
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description: "CSIF inicia movilizaciones en toda España para exigir a Correos el cumplimiento del Acuerdo Marco y medidas urgentes contra la precariedad del servicio público"
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date_published: "2026-09-03T18:51:00+02:00"
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tags:
  - "Correos"
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category_description: "Actividad sindical, convocatorias y acciones de protesta, manifestaciones, denuncias, formación, trabajo, empleo, elecciones sindicales, afiliados"
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# CSIF exige a Correos cumplir el Acuerdo Marco y frenar la precariedad laboral

![CSIF Correos Málaga 3](/download/multimedia.normal.99fbf3e69bc43825.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha iniciado este jueves una serie de movilizaciones en toda España para denunciar el incumplimiento por parte de Correos del **Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024**, destinado a mejorar las condiciones laborales y reforzar el servicio postal universal. La organización sindical, primera fuerza en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, acusa a la empresa pública de mantener bloqueadas unas negociaciones que llevan casi dos años sin avances.

En Málaga, alrededor de un centenar de personas se ha concentrado junto a la oficina provincial, en la Explanada de la Estación, en el arranque de un calendario de protestas que continuará el **17 de septiembre**, también a nivel nacional. CSIF reclama un **cambio inmediato** en la gestión de Correos y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

## **Una década de pérdida de empleo y precariedad**

Según datos del sindicato, la falta de contratación de refuerzos ha provocado la desaparición de **más de 22.000 empleos en diez años**, reduciendo la plantilla de 66.000 a los actuales 44.000 trabajadores. De ellos, más de **4.000 empleados (10 %) tienen jornadas parciales**, con salarios que apenas alcanzan entre **800 y 900 euros mensuales**.

La situación se agrava en las oficinas, donde se concentra el **70 % de los contratos parciales**. CSIF denuncia que, pese a esta parcialidad, la empresa exige a estos trabajadores la realización de horas complementarias, lo que evidencia —según la central sindical— la necesidad urgente de reconocerles la jornada completa.

La última convocatoria de empleo, con **7.757 plazas en 2023**, tampoco ha corregido el problema: más de **2.000 contratos fueron parciales** y, casi tres años después, la mayoría continúa sin transformarse ante la falta de desarrollo de los concursos de traslados.

## **Recursos económicos suficientes para cumplir lo firmado**

CSIF recuerda que Correos cuenta con financiación garantizada para el **Servicio Postal Universal (SPU)** y los **Servicios de Interés Económico General (SIEG)**, con **250 millones de euros** para el SPU y **806 millones** para los SIEG hasta 2030. Con estos recursos, el sindicato considera que la empresa tiene capacidad para aplicar las medidas pactadas: refuerzo de plantilla, implantación de las **35 horas semanales**, transformación de jornadas parciales y desarrollo del **plan de rejuvenecimiento**.

Este plan contempla salidas voluntarias para empleados que cumplan **61 años antes del 31 de diciembre de 2028**, pero CSIF denuncia que **aún no se ha producido ninguna**, pese a que más de **9.500 trabajadores** llevan más de dos años esperando. La organización reclama también el reconocimiento de la **jubilación parcial anticipada**.

![CSIF Correos Málaga 1](/download/multimedia.normal.90b180729d6f550f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

## **Movilizaciones para defender el servicio público**

Ante la “pasividad” de la empresa, CSIF ha decidido activar este calendario de protestas para **recuperar empleo de calidad**, acabar con la precariedad y garantizar un servicio público postal que responda a las necesidades de la ciudadanía. El sindicato no descarta **acciones más contundentes** si Correos no atiende sus demandas.

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