--- canonical_url: "https://malagaaldia.com/contenido/6943/inditex-y-ccoo-pactan-un-nuevo-acuerdo-salarial-hasta-2028" title: "Inditex y CCOO pactan un nuevo acuerdo salarial hasta 2028" article_type: "Article" description: "El nuevo acuerdo entre CCOO e Inditex incluye subidas salariales del 12%, mejoras sociales y avances en permisos y ayudas hasta 2028." main_image: "https://malagaaldia.com/download/multimedia.normal.b098ee4549933717.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-06-17T11:35:00+02:00" date_modified: "2026-06-17T11:40:45+02:00" tags: - "CCOO" - "Inditex" author_name: "Redacción" author_url: "https://malagaaldia.com/usuario/2/redaccion" category_name: "Sindicatos" category_url: "https://malagaaldia.com/categoria/34/sindicatos" category_description: "Actividad sindical, convocatorias y acciones de protesta, manifestaciones, denuncias, formación, trabajo, empleo, elecciones sindicales, afiliados" --- # Inditex y CCOO pactan un nuevo acuerdo salarial hasta 2028 CCOO ha anunciado la firma de un **nuevo Acuerdo de Retribuciones y condiciones sociales en Inditex**, un pacto que actualiza y mejora el histórico acuerdo alcanzado en 2023 y que tendrá aplicación desde el **1 de enero de 2026**. El sindicato, mayoritario en el grupo, destaca que el nuevo marco supone “una mejora clara y sostenida” para toda la plantilla. ## Incrementos salariales del 12% en tres años El acuerdo establece una **subida salarial del 4% anual en 2026, 2027 y 2028**, aplicable a la **Garantía de Ingresos Fijos Inditex (GIFI)**. El documento recoge que: > “CCOO conseguimos incrementar en un 4% cada año (2026, 2027 y 2028) la Garantía de Ingresos Fijos Inditex (GIFI)” Además, se actualizan los mínimos del GIFI —600 y 1.000 euros— con atrasos del 4% en 2025 y nuevas subidas del 4% para cada uno de los tres años siguientes. El acuerdo también mejora el cálculo del precio/hora para **tiempos parciales**, ajustándolo a la jornada anual de referencia de cada provincia, lo que beneficia especialmente a territorios con jornadas inferiores a 1.826 horas, como los regulados por el convenio ARTE. ## Más ayudas sociales y compensaciones El pacto incluye un **incremento del 12% en las ayudas sociales y en la compensación por domingos y festivos**, también distribuido en tres tramos del 4% anual. Entre las nuevas medidas destacan: - Ayuda por matrimonio o pareja de hecho - Ayuda para estudios universitarios, FP Superior o máster de la persona trabajadora - Ayuda por enfermedad poco común o de especial gravedad - Compensación por trabajo remoto en Big Store (0,30 €/hora) - Recargo del 30% en el primer día de Rebajas o Black Friday - Préstamos personales a interés 0% de hasta 10.000 € - Eliminación de la carencia en la comisión por venta Según el documento: > “CCOO conseguimos incrementar las ayudas sociales y la compensación de domingos y festivos en más de un 12%” ## Licencias, permisos y un nuevo grupo de trabajo El acuerdo contempla la creación de un **Grupo de Trabajo para homogeneizar licencias, vacaciones y permisos** en todas las provincias, tomando como referencia la normativa legal, el convenio ARTE y el Plan de Igualdad. Mientras se desarrolla esta negociación, se mantendrá la **aplicación de la regulación más beneficiosa** para las personas trabajadoras. ## “CCOO vuelve a conseguirlo” El sindicato subraya que este acuerdo supone la renovación y mejora del alcanzado en 2023, consolidando avances salariales y sociales para toda la plantilla del grupo Inditex. El documento concluye: > “Tres años después del Acuerdo histórico del 9/2/2023, CCOO hemos conseguido renovarlo, actualizarlo y mejorarlo de forma clara” Con este nuevo marco, CCOO afirma que se refuerza la estabilidad retributiva y se amplían los derechos sociales de más de 150.000 personas trabajadoras del grupo. Sigue ***[nuestras noticias](https://malagaaldia.com/)*** --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.