--- canonical_url: "https://malagaaldia.com/contenido/6466/trabajo-abre-negociacion-para-subir-el-smi-en-2026" title: "Trabajo abre negociación para subir el SMI en 2026" article_type: "Article" main_image: "https://malagaaldia.com/download/multimedia.normal.8d62cea55f534c47.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-12-17T05:51:00+01:00" date_modified: "2025-12-17T05:57:13+01:00" tags: - "ministerio de trabajo" - "sindicatos" - "SMI 2026" - "subida salario mínimo" - "Yolanda Díaz" author_name: "Redacción" author_url: "https://malagaaldia.com/usuario/2/redaccion" category_name: "Política" category_url: "https://malagaaldia.com/categoria/10/politica" category_description: "Noticias de política, denuncias, partidos, renta básica, sindicatos, todo lo relacionado con los temas que puedan afectar a la sociedad en cualquier sentido" --- # Trabajo abre negociación para subir el SMI en 2026 ![A1-1412193697-1](/download/multimedia.normal.8d62cea55f534c47.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *Reunión sobre el salario mínimo | Foto del Ministerio de Trabajo* ### El Gobierno inicia el debate sobre la revalorización del salario mínimo El **Ministerio de Trabajo y Economía Social** presentó este martes a sindicatos y patronal las claves del **informe de expertos sobre el salario mínimo interprofesional (SMI)** y abrió la puerta a una negociación que definirá la subida para 2026. Aunque todavía no se ha concretado una cifra oficial, el Ejecutivo avanzó que la propuesta se aprobará con efecto retroactivo desde el **1 de enero de 2026**, como ya ha ocurrido en ocasiones anteriores. Actualmente, el SMI está fijado en **1.184 euros mensuales en 14 pagas**. El informe de expertos plantea dos escenarios: una subida del **3,1%** si se mantiene la exención de IRPF, lo que situaría el salario mínimo en **1.221 euros**, o un incremento del **4,7%** si finalmente tributa, alcanzando los **1.240 euros**. En la práctica, esto supondría un aumento de entre **37 y 56 euros al mes**, aunque en el segundo caso parte de la subida se destinaría al pago de impuestos. ### El objetivo: alcanzar el 60% del salario medio El Ministerio de Trabajo insiste en que el objetivo es que el SMI represente el **60% del salario medio en España**, tal y como establece la **Carta Social Europea**. Para ello, cada año se solicita a un comité de expertos un informe con recomendaciones que sirva de base para la negociación. Este debate reabre las diferencias entre **Yolanda Díaz** y **María Jesús Montero**, ya que Hacienda defiende que el SMI debería empezar a tributar tras haber crecido un **61% desde 2018**, mientras que Trabajo apuesta por mantener la exención para garantizar que el salario neto se mantenga vinculado al 60% del sueldo medio. ### Posturas enfrentadas de sindicatos y patronal Los sindicatos **CCOO y UGT** han planteado subidas más ambiciosas. Si se mantiene la exención, proponen un incremento del **2,7%**, y si se elimina, defienden un alza del **7,5%**, lo que situaría el SMI en **1.273 euros**. Además, reclaman que los complementos salariales no se absorban con las revalorizaciones, para que los trabajadores perciban íntegramente las mejoras. Por su parte, la **CEOE y Cepyme** apuestan por una subida más moderada del **1,5%**, hasta los **1.202 euros**, argumentando que el SMI ya supera el 60% del salario medio si se toma como referencia la **Encuesta de Población Activa (EPA)** en lugar de la Encuesta de Estructura Salarial del INE. Según la patronal, esta última no refleja adecuadamente los sectores más afectados por el SMI, como el campo y el trabajo doméstico. ### Márgenes de negociación y próximos pasos Tras la reunión, el secretario de Acción Sindical de CCOO, **Javier Pacheco**, señaló que el Gobierno quiere conocer los márgenes de negociación antes de trasladar una propuesta definitiva. Pacheco abrió la puerta a aceptar cifras distintas a las planteadas inicialmente por los sindicatos, siempre que se garantice que el **SMI neto** represente el 60% del salario medio. El vicesecretario de Política Sindical de UGT, **Fernando Luján**, insistió en que el cálculo debe hacerse con datos de **Eurostat** y pidió resolver de forma definitiva el debate sobre la tributación. Ambos sindicatos coincidieron en reclamar que la reforma normativa del SMI, que busca adaptarlo a la legislación europea, se tramite en paralelo pero sin retrasar la subida salarial. ### Conclusión La negociación sobre el **SMI 2026** arranca con posiciones muy distantes entre sindicatos y patronal, y con el Gobierno en medio de un debate clave sobre la tributación. Mientras los expertos recomiendan una subida moderada de entre el 3,1% y el 4,7%, los sindicatos presionan por un incremento mayor y la patronal defiende un ajuste mínimo. El desenlace dependerá de la capacidad del Ejecutivo para alcanzar un consenso que garantice el equilibrio entre competitividad empresarial y protección de los trabajadores. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.