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title: "DIGI firma con los sindicatos su primer Convenio Colectivo Nacional"
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date_published: "2025-09-22T18:38:00+02:00"
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  - "sindicatos"
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category_description: "Actividad sindical, convocatorias y acciones de protesta, manifestaciones, denuncias, formación, trabajo, empleo, elecciones sindicales, afiliados"
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# DIGI firma con los sindicatos su primer Convenio Colectivo Nacional

![688a0689f2743](/download/multimedia.normal.a3e61b52fb9d6406.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

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**DIGI, el operador de telecomunicaciones del Grupo DIGI Communications en España**, y los **representantes de los sindicatos más representativos a nivel nacional**, han firmado este miércoles el acuerdo del **primer marco de regulación único** de las condiciones y relaciones laborales en la compañía.

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El convenio, que tendrá una **duración de cuatro años**, establece una Cláusula de garantía de volumen de empleo durante la vigencia del mismo.

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Asimismo, **garantiza el nivel salarial actual de todas las personas trabajadoras**. Para ello, se ha creado el Complemento Condiciones de Origen, que será no compensable ni absorbible, y revalorizable anualmente.

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El convenio **entrará en vigor tras su publicación en el BOE**, una vez pasado el trámite de registro correspondiente.

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**Condiciones de trabajo homogéneas para todos sus trabajadores**

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De otro lado, entre otros aspectos, el convenio **contempla un calendario único para toda la empresa**; **23 días laborables de vacaciones**; **revisión salarial del 2% anual durante la vigencia del convenio**; y para quienes venían disfrutando de**tickets restaurante** como beneficio social, un incremento salarial por importe de 2.400€ de los que 600€ serán revalorizables, acompañado de un sistema de retribución flexible para que todos los empleados que quieran, puedan tener acceso a tickets restaurante y otros productos que reflejen sus propias necesidades.

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Además, **seguro médico privado financiado por la empresa**; seguro por muerte e incapacidad permanente absoluta por cualquier causa, un **premio de permanencia a los 5, 10, 15 y 20 años de antigüedad**, así como la fibra DIGI financiada en su totalidad en el domicilio de la persona trabajadora.

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Con este convenio **se regulan también los desplazamientos o salidas al tajo**, dando respuesta a las inquietudes de las personas trabajadoras en los diferentes territorios.

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En conclusión, el convenio **unifica y homogeneiza las condiciones de trabajo para los empleados de DIGI SPAIN TELECOM SLU y DIGI SALES FORCE SLU**, y da solución a aquellas materias que más preocupaban a las personas trabajadoras, permitiéndoles mantener las condiciones retributivas de las que disfrutan en la actualidad.

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**Contacto permanente y reuniones periódicas**

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El punto de partida de esta firma se produjo en febrero, cuando [**DIGI convocó a los sindicatos para constituir la Comisión Negociadora**](https://www.digimobil.es/sala-de-prensa/notas-de-prensa/digi-convoca-a-los-sindicatos-para-constituir-la-comision-negociadora-de-su-primer-convenio-colectivo-nacional) de su primer convenio colectivo nacional. Desde entonces, han sido **cinco meses de arduo trabajo e intensa negociación entre DIGI y los sindicatos**, en los que ambas partes han mantenido un **contacto permanente y reuniones periódicas acercando posiciones**, para poder alcanzar este acuerdo y lograr, así, **pasar de aplicar más de 80 convenios provinciales (uno por provincia y sociedad), a este convenio colectivo único**.

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En este sentido, **tanto el operador como los sindicatos se han mostrado muy satisfechos con el resultado obtenido**, y se han felicitado por el esfuerzo y dedicación con los que las partes han trabajado para lograrlo.

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