El cooperativismo busca atraer el talento joven en Málaga.

El cooperativismo quiere ganar presencia entre los jóvenes andaluces que terminan sus estudios y se preparan para incorporarse al mercado laboral. La Universidad de Málaga ha acogido este viernes la jornada 'Coop's Week', un encuentro organizado por la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo (FAECTA) que ha reunido a unos 400 estudiantes universitarios y de Formación Profesional para acercarles un modelo empresarial basado en la participación colectiva y la gestión compartida.

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha inaugurado la jornada animando a los asistentes a contemplar las cooperativas como una posibilidad real para desarrollar su carrera profesional, tanto a través de la incorporación a empresas ya existentes como mediante la creación de nuevos proyectos empresariales.

La propuesta llega en un momento en el que el cooperativismo mantiene un peso significativo en la economía andaluza, pero todavía tiene una presencia reducida entre las primeras experiencias laborales de quienes terminan sus estudios superiores.

Según los datos del estudio sobre la situación laboral de las personas egresadas universitarias en Andalucía, elaborado por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), solamente el 1,6% de los titulados firma su primer contrato en una cooperativa. La cifra contrasta con el 50,2% que comienza trabajando en una sociedad limitada y el 15,2% que lo hace en una sociedad anónima.

Esta diferencia es uno de los aspectos que la jornada pretende poner sobre la mesa: dar a conocer una fórmula empresarial que, pese a su implantación en Andalucía, no suele figurar entre las primeras opciones que consideran los jóvenes cuando buscan empleo o se plantean emprender.

Más de 1.400 cooperativas en Málaga

Andalucía cuenta actualmente con más de 6.100 sociedades cooperativas activas, de las que casi 1.400 se encuentran en la provincia de Málaga. La comunidad reúne además cerca de 11.500 entidades de economía social, que emplean aproximadamente a 200.000 trabajadores.

Estas cifras sitúan al territorio andaluz entre los referentes nacionales del sector y muestran la dimensión de un modelo que tiene presencia en distintas actividades económicas y un arraigo especial en el ámbito rural.

Durante su intervención, Rocío Blanco ha defendido que las cooperativas ofrecen una forma diferente de organizar la actividad empresarial, en la que las personas y la función social tienen un papel central, frente a modelos orientados exclusivamente a la rentabilidad económica.

La consejera también ha señalado la importancia de incorporar nuevas generaciones a estas empresas para garantizar su continuidad. El relevo generacional constituye uno de los desafíos del cooperativismo, que necesita atraer a jóvenes profesionales capaces de aportar nuevas ideas, conocimientos e iniciativas.

Emprender de forma colectiva

La jornada celebrada en la UMA ha servido para acercar a los estudiantes una alternativa profesional que combina emprendimiento, participación y responsabilidad compartida. Frente a la idea tradicional de crear una empresa individualmente, el modelo cooperativo permite desarrollar un proyecto con otras personas, compartir decisiones y participar en la gestión de la actividad.

Blanco ha destacado que estos principios pueden conectar con inquietudes presentes entre las nuevas generaciones, como la solidaridad, la innovación, el compromiso y la sostenibilidad.

La iniciativa de FAECTA pretende contribuir a que el alumnado universitario y de Formación Profesional conozca mejor las posibilidades de este modelo antes de tomar sus primeras decisiones profesionales.

El reto, más allá de dar visibilidad al cooperativismo en encuentros formativos, consiste en conseguir que los jóvenes lo incorporen a sus opciones reales de empleo y emprendimiento. La reducida proporción de titulados que inicia su trayectoria laboral en una cooperativa refleja que todavía existe una distancia considerable entre el peso económico del sector y su capacidad para atraer a quienes se incorporan por primera vez al mercado de trabajo.

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