Las secciones sindicales de UGT, UTL y STAL en LIMASAM hacemos público el presente manifiesto para informar a la plantilla, a los medios de comunicación y a la opinión pública de nuestra posición respecto al comunicado emitido recientemente por el resto de secciones sindicales de la empresa.

Nuestras secciones sindicales no han suscrito ni firmado dicho comunicado, dado que no tenemos constancia de que se hayan producido denuncias formales, agresiones o insultos hacia los trabajadores de la empresa ni hacia nuestros afiliados. No consideramos oportuno suscribir un documento cuyo contenido no podemos verificar ni avalar con rigor.

Desde UGT, UTL y STAL reconocemos y defendemos la profesionalidad de toda la plantilla de LIMASAM. Nuestros compañeros y compañeras cumplen con sus funciones y realizan su trabajo con los medios y materiales de los que disponen, esforzándose a diario para prestar un servicio público esencial a la ciudadanía de Málaga.

Sin embargo, desde los sindicatos y el Comité de Empresa no debemos mirar para otro lado ni endulzar la situación real en la que la empresa coloca a sus trabajadores. Actualmente, se está exigiendo a los barrenderos que asuman y cubran los denominados Planes B y C de barrido, todo ello consecuencia directa de la falta de personal suficiente en los cuartelillos. Esta sobrecarga de trabajo no es responsabilidad de los trabajadores; es responsabilidad de la gestión de la empresa, que no garantiza una dotación adecuada de personal.

En cuanto a la suciedad percibida en las calles de Málaga, es necesario señalar con claridad la responsabilidad de la empresa en la gestión del servicio de baldeo. En años anteriores se han llevado a cabo planes de choque de limpieza con baldeo intensivo de calles. En 2026, no solo no se ha puesto en marcha ningún plan de choque de baldeo, sino que la situación ha empeorado de forma notable, ya que la empresa ha tomado la decisión de reducir los equipos de baldeo de 3 a 2 operarios.

Históricamente, los equipos de baldeo han contado con un conductor y dos operarios que realizaban labores imprescindibles: cepillado de aceras, raspado de chicles, aplicación de líquido desinfectante y otras tareas complementarias. La supresión de uno de esos operarios ha supuesto una merma evidente en la calidad del servicio, lo que se refleja directamente en el estado de limpieza de las calles. Esta decisión empresarial es la principal causa del deterioro que la ciudadanía está percibiendo, no la falta de dedicación de los trabajadores.

Por todo lo anterior, desde UGT, UTL y STAL reclamamos:

• Respeto y reconocimiento del trabajo que realizan a diario los empleados y empleadas de LIMASAM.
• Que el Ayuntamiento de Málaga y la dirección de LIMASAM incrementen de manera urgente los medios destinados al barrido mecánico.
• La recuperación inmediata de los equipos de baldeo de calles con la dotación de 3 operarios (conductor + 2 operarios), tal y como venía siendo la práctica
• La incorporación del personal necesario en los cuartelillos para que los barrenderos no se vean obligados a asumir planes de barrido adicionales que exceden sus capacidades y medios.
• La puesta en marcha de un plan de choque de baldeo intensivo de calles para recuperar las condiciones de limpieza que merece la ciudadanía de Málaga.

Los trabajadores de LIMASAM merecen trabajar con condiciones dignas y con los medios adecuados. La ciudadanía merece un servicio de limpieza de calidad. Ambas demandas son compatibles, pero requieren de una gestión empresarial y municipal responsable.

Creemos en el modelo 100% municipal de empresa de limpieza y recogida de basuras, así como la gestión del Centro Ambiental de Málaga (CAM), ya que los problemas actuales de la limpieza no son debidos a los trabajadores que realizan sus funciones laborales con el mayor compromiso posible, sino a la gestión de los medios disponibles que son insuficientes o mal gestionados.

POR LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES. POR UNA MÁLAGA MÁS LIMPIA