Los sindicatos del sistema vuelven a meter la mano en el bolsillo de quienes trabajan en el sector público

Sindicatos14/12/2025RedacciónRedacción
CGT

obierno más progresista de la historia”, como ya hicieran alargando la edad legal de jubilación sin preguntar a ninguna persona trabajadora, ahora continúan con la senda del intervencionismo y dando un golpe letal al derecho a la negociación colectiva pactan un nuevo retroceso en las condiciones económicas de las empleadas y empleados públicos con una pérdida de poder adquisitivo a 30 de noviembre 2025 del 8,2% en relación a unos IPC oficiales que como todo el mundo conocen son manoseados y adaptados según los intereses del gobierno de turno.

Véase la tabla para sacar las conclusiones

AÑOIPC OFICIAL POR AÑOSSUBIDAS SALARIALES sector público
20216.5%0.9%
20225.7%3.5%
20233.1%3.5%
20242.8%2.5%
20253% (hasta noviembre)2.5%
TOTAL21.1%12.9%
PERDIDA PODER ADQUISITIVO -8.2%

El nuevo atropello salarial se pretende enmascarar con el abono de los atrasos de 2025 en algunas administraciones y empresas en la próxima nómina de diciembre para intentar endulzar la amargura de hacernos más pobres año a año. Mientras los precios de la vivienda, consumos básicos o productos de primera necesidad se disparan, nuestros salarios siguen adelgazando.

Lejos de intentar enmendar la situación para el 2026, los palmeros sindicales han pactado una subida del 1,5% mientras que, por ejemplo, las pensiones van a subir el 2.7% gracias a tener garantizados los niveles de IPC desde diciembre a noviembre de cada año, gracias a la encomiable lucha del colectivo pensionista.

Desde CGT Andalucía, Ceuta y Melilla hacemos un llamamiento a la rebeldía de todas las personas que trabajan en las administraciones o empresas del sector público para organizarse, romper con los sindicatos que traicionan a la clase trabajadora y defendernos unidas de este nuevo ataque directo a la línea de flotación de las economías familiares por parte de quienes son “monstruos con piel de cordero” y solo defienden prebendas en modo de subvenciones, cesión de locales, financiación a través de cursos de formación o liberad@s graciables...

Es el momento de poner fin a la pasividad y conformismo imbuido por las gestorías sindicales y plantar cara a un sistema demoledor del estado de bienestar que coloca a la mayoría de la población en los umbrales de la pobreza.

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